В Югре 84% молодых мужчин готовы работать под руководством женщины

Согласно данным опроса, проведенного сервисом SuperJob среди экономически активного населения ХМАО, пол босса практически перестал быть значимым фактором при выборе места работы.

Большинство жителей региона (69% мужчин и 75% женщин) не придают значения гендерной принадлежности своего руководителя. При этом, небольшая часть опрошенных все же высказала свои предпочтения: 24% мужчин и 15% женщин хотели бы видеть во главе мужчину, тогда как 7% мужчин и 10% женщин отдали бы предпочтение женщине-руководителю.

Молодежь – самый толерантный сегмент

Молодые люди до 25 лет демонстрирует максимальную лояльность: 84% мужчин и 78% женщин среди этой возрастной группы не считают пол шефа важным.

Влияние образования и дохода на взгляды

Анализ показал, что люди с высшим образованием чаще (24% мужчин) предпочитают мужчину-начальника, чем те, кто имеет среднее профессиональное образование, последние чаще выражают безразличие. Также, респонденты с доходом до 100 тысяч рублей чаще заявляют о нейтральном отношении к полу руководителя, чем работники с более высоким заработком.

Результаты исследования подчеркивают, что для жителей Югры профессиональные качества руководителя стали более значимыми, чем гендерные стереотипы, особенно среди молодого поколения и менее обеспеченных работников.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».