Телемедицина на Урале: растущий рынок и дефицит специалистов

В Уральском федеральном округе за 2025 год значительно увеличилось количество вакансий в сфере телемедицины, особенно для врачей. Такие выводы сделали эксперты hh.ru.

В целом по России было открыто около 3,5 тысячи таких вакансий. В УрФО удаленка для медиков активнее всего развивается в Свердловской области, где число предложений выросло почти вдвое за год и в 11 раз за последние пять лет. Кстати, в ХМАО пять лет назад подобных вакансий не было вовсе. Это говорит о формировании рынка дистанционных медуслуг на Урале.

95% вакансий ориентированы на работу врачей. Они стабильно входят в тройку наиболее дефицитных специалистов. В настоящее время на одну вакансию онлайн-врачей в Курганской области приходится всего 0,4 резюме потенциальных кандидатов, а в других регионах ситуация чуть лучше: в Свердловской области — 1,1, в Челябинской — 1,3, в Тюменской — 2, в ХМАО — 2,2, и в ЯНАО — 2,5. Данные показатели значительно ниже нормы рынка труда, которая составляет минимум 4 резюме на вакансию. Это свидетельствует о нехватке специалистов и высоком спросе на них в регионе.

Зачастую работодатели предлагают гибкий график, с возможностью совмещения и удаленной сменой. Средняя зарплата в регионе составляет около 80-100 тысяч рублей, а максимальные предложения достигают 160 тысяч.

«Медиана предлагаемой зарплаты в местных вакансиях составила в прошедшем году в Свердловской области 100 000 рублей, в Курганской области — 85 000 рублей, в Челябинской и Тюменской областях — по 80 000 рублей, в ХМАО — 68 500 рублей. В большинстве регионов УрФО медианные значения ниже общероссийских показателей – 93 300 рублей», — говорится в исследовании. 

Вакансии медиков на удаленке требуют навыков работы с документацией, консультаций, коммуникации и цифровых технологий. Многие работодатели предлагают бонусы, обучение, чтобы привлечь специалистов к дистанционной работе.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».