Крупные фирмы Югры «отслеживают» своих специалистов

Сервис SuperJob опубликовал данные нового опроса по поводу интереса работодателей к активности своих специалистов на полях рынка труда.

Выяснилось, что в ХМАО 39% компании мониторят рекрутинговые сайты: 29% —давно, 10% — недавно. 47% вообще не практикуют такой контроль.

Эксперты отмечают, что мониторинг чаще встречается у крупных компаний (до 100 сотрудников — 32%, средний бизнес — 56%, крупный — 51%). Особенно активны отрасли с высокой конкуренцией — IT (около 60%), банки (52%), продажи (48%), промышленность (43%), строительство (40%). А в секторах услуг (31%), медицине и логистике (28%) и HoReCa (23%) этот подход встречается менее часто.

«Чем крупнее компания, тем внимательнее она наблюдает за цифровым следом сотрудников.

Также активно за резюме специалистов следят в динамично развивающихся и высококонкурентных отраслях», — говорят эксперты.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».