Трудоголики УрФО: границы между рабочим и личным размываются

Исследование, проведенное hh.ru совместно с агентством LAMPA, показало, что все больше уральцев воспринимают как норму «коктейль» работы и личной жизни. Такой подход, называемый work-life blend, предполагает, что границы между профессиональной деятельностью и личными делами размыты: человек может заниматься личными вопросами днем и отвечать на рабочие сообщения вечером.

56% респондентов из УрФО считают, что такой формат допустим, если не злоупотреблять им. Однако 21% негативно настроены к отсутствию границ, опасаясь, что тогда работа никогда не заканчивается, а жизнь проходит мимо. Также 14% испытывают стресс из-за постоянного пересечения сфер.

Интересно, что наиболее гибкими в этом отношении оказались работники старше 45 лет — от 45 до 54 лет и старше 55 лет — они лучше управляют своим временем и воспринимают такой подход положительно. В то же время молодые специалисты в возрасте 18–34 лет чаще испытывают эмоциональные перегрузки и считают такой режим плохим.

По мнению экспертов, работодатели, которые ценят личное время сотрудников, предоставляя больше самостоятельности и меньший контроль, выглядят привлекательнее и имеют более лояльных работников. Не все профессии допускают такую гибкость, но в тех случаях, когда эффективность не зависит от количества времени в офисе, менее строгие графики могут повысить производительность и качество работы.

На сегодняшний день большинство сотрудников (41%) все еще предпочитают жесткое разделение работы и личной жизни. Однако 39% допускают их пересечение, а 20% уже привыкли к тому, что границы размыты. Особенно склонны к такому специалистами сферы гостеприимства, топ-менеджерами и работниками транспорта. В то время как представители рабочих профессий, медицины и строительства чаще придерживаются традиционного разделения.

Общая картина показывает, что работа все чаще становится частью личной жизни: 57% уральцев думают о служебных задачах в выходные, 52% откладывают личные дела из-за работы, а 49% получают сообщения или звонки вечером и по выходным. В результате рабочие задачи, такие как проверка почты или ответы на сообщения, отвлекают людей от личных дел и вызывают ощущение «неотпускаемой» работы. В то же время уральцы иногда занимаются личными делами в рабочее время: отвечают на личные сообщения (80%), посещают врача или банки (30%), просматривают соцсети (80%) и даже занимаются бытовыми делами или хобби во время работы.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».