Работодатели Югры рассказали, какие компенсационные программы предлагают своим сотрудникам

Команда SuperJob провела опрос представителей предприятий Югры, чтобы узнать о содержимом компенсационных пакетах.

Выяснилось, что обучение за счет компании уже стало неотъемлемой частью пакета C&B — его предлагают 59% организаций. На втором месте — подарки к праздникам и корпоративные мероприятия (по 45%). 8% работодателей предоставляют финансовую поддержку в трудных жизненных ситуациях. Компенсация затрат на связь и интернет доступна 29% фирм для отдельных категорий сотрудников.

Медицинскую страховку оплачивают 23% нанимателей, 11% — возмещают траты на фитнес, 10% — дают дополнительные отпускные дни, а 9% — льготные путевки. Консультации психологов, юристов и финансовых экспертов предоставляют 6% компаний. Забота о здоровье сотрудников вышла на уровень корпоративной ответственности: работодатели не ограничиваются лечением, а активно влияют на образ жизни, стараясь предотвратить выгорание.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».