Как югорчане реагируют на абьюз на работе

Специалисты SuperJob провели опрос в ХМАО и выяснили, что 43% работников сталкивались с абьюзом со стороны руководства, а 22% — со стороны коллег.

Женщины чаще мужчин отмечают случаи психологического давления и морального унижения со стороны начальства и коллег. Особенно уязвимыми по возрасту считаются люди 35 – 45 лет.

«Очевидно, это связано с тем, что у молодежи меньший опыт взаимоотношений с людьми в трудовых коллективах, а к старшему поколению традиционно проявляется больше уважения, 35 — 45-летние же наиболее активны на рынке труда, а потому чаще сталкиваются с различными ситуациями в сфере рабочих взаимоотношений, в том числе и негативными», — считают эксперты.

Специалисты с высшим образованием чаще жалуются на психологическое давление со стороны руководства, а сотрудники со средним профессиональным образованием — на поведение коллег.

Основными формами абьюза со стороны начальства являются нарушение трудового законодательства, публичные унижения и игнорирование, принуждение к сверхурочной работе, неоплачиваемый труд, препятствование уходу на больничный или задержки зарплаты.

Среди токсичных проявлений коллег выделяются необоснованные придирки, критика и сплетни. Большинство опрошенных считают, что при первых признаках абьюза следует сразу увольняться: женщины — более склонны к такому решению, чем мужчины.

Особенно решительно настроены по поводу ухода из-за токсичного руководства люди 35 – 44 лет и с высшим или средним профессиональным образованием. Также заметно, что югорчане с более высоким доходом чаще склонны увольняться из-за злоупотреблений начальства, чем из-за поведения коллег.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».