Как уйти 1 сентября на выходной

1 сентября по закону не является праздником — это обычный рабочий день. В 2025 году он выпадает на понедельник. Естественно, если вы трудитесь по «пятидневке», то 1 сентября для вас — рабочие будни. Как рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, существуют варианты освободиться от работы в этот день с точки зрения закона.

Вариант 1: ваша компания может предоставить дополнительный выходной. Это зависит от трудового договора, правил внутреннего распорядка, коллективного договора или других документов. Уточните у работодателя и подайте заявление, подтвердив наличие ребенка.

Вариант 2: можно уйти в отпуск без сохранения заработной платы на этот день, или передвинуть/разделить ежегодный отпуск (только с согласия работодателя; льготники вроде многодетных могут воспользоваться отпуском в удобное им время).

Вариант 3: стать донором крови — за это положен дополнительный оплачиваемый выходной, который можно использовать в любое время.

Вариант 4: если работодатель привлекал к работе в выходной, можно выбрать дополнительный день отдыха взамен повышенной оплаты и использовать его 1 сентября.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».