Эксперт Сергей Зайнуллин рассказал телеканалу «Мегаполис», когда произойдет обновление чиновничьего аппарата на местах

Доцент кафедры Национальной экономики РУДН Сергей Зайнуллин дал эксклюзивное интервью телеканалу «Мегаполис». Он поделился своим мнением о новых людях в политике, новом времени и веяниях, об их роли в государственном устройстве.

— Что мы ждем от назначения Жоги на пост полпреда в УрФО?

— Я думаю, это только начало новой волны. И действительно скорее всего в ближайшее время у нас будет обновление чиновничьего аппарата. Видно, что многие руководители не совсем справляются со своими обязанностями. Путин уже заявлял, что участники СВО — люди, которые проявили себя, они становятся новым кадровым резервом. Уже запущена программа по обучению прошедших СВО ветеранов управленческим компетенциям.

И я так думаю, что в течение ближайших года-двух, у нас произойдет массовое обновление управленческого аппарата. Он будет пополняться и обновляться людьми, прошедшими СВО, у которых патриотизм будет основной ценностью. Это те, кто не оглядывается на то, что подумают и скажут их коллеги по бизнесу, у которых нет ни счетов, ни имущества на Западе, не учатся там дети. Это будет более надежная волна управленцев, более решительная и активная в своей работе. Потому что многие программы и инициативы, которые были запущены, стопорились из-за чиновничьего болота на местах, из-за пассивности многих чиновников и опасения с их стороны — «как бы чего не вышло».

А люди, которые были на грани жизни и смерти, таких опасений в большей степени испытывать не будут. Они более решительны и ответственны — у них уже сформировалась другая система ценностей.

— Каждый полпред несет посыл Путина по определенным каким-то направлениям. Сейчас к власти приходят люди, которые имеют военную закалку. Но у них в подчинении будут гражданские. Не будет ли недопонимания, не превратимся ли мы в милитаристское общество?

— Я думаю, что такого недопонимания не будет, потому что слишком долгое время наши чиновники находились в очень расслабленном состоянии. Что бы не вытворяли, не было никакой ответственности. Вот сейчас мы уже понимаем, что в условиях глобального изменения мира, его передела, такая расслабленность уже не допустима. Она может привести к трагическим поражениям, терактам, к гибели людей, поэтому повышение ответственности и дисциплины на местах в нашей ситуации будет только на пользу.

Мы можем вспомнить аналогичную ситуацию, когда после Великой Отечественной войны большую часть управленческих должностей заняли фронтовики, вернувшись с войны с боевым опытом. Многие из них вернулись к гражданским профессиям, другие получили образование. И во многом благодаря им страна пережила разруху, начался экономический подъем, восстановление.

Я так думаю, что примерно та же картина нас может ожидать и в будущем — восстановление тех позиций, которые были утрачены за долгие годы, как-то технологический суверенитет, который мы в значительной степени утеряли, особенно в сфере высоких технологий, во многих других позициях. И благодаря этой новой энергии, новому напору мы многое можем восстановить. Тем более, что большая часть людей, которая будет возвращаться с СВО, они не являются даже профессиональными военными, у них есть гражданские специальности, собственно по которым они дальше могут работать, развиваться.

— Как долго мы еще будем выходить на новые рельсы?

— Я думаю, надо учитывать годовой цикл обучения в ускоренном режиме, когда можно из технического специалиста сделать грамотного управленца. Эти программы уже несколько месяцев назад как запущены, так что я думаю, мы в течение ближайшего года можем увидеть приток новых кадров.