Предприятия Югры ведут профработу среди подростками

В Югре каждый седьмой работодатель активно занимается профориентацией детей своих сотрудников. Таковы результаты свежего исследования SuperJob, проведенного среди представителей предприятий и организаций, а также родителей школьников ХМАО.

Согласно данным исследования, только 14% компаний в ХМАО организуют для детей своих специалистов мероприятия, направленные на знакомство с профессиями отрасли. Проводятся дни открытых дверей и экскурсии, встречи с сотрудниками, профориентационная диагностика. Специальные тесты и методики помогают выявить склонности и интересы ребенка, подсказать возможные направления для дальнейшего развития.

Некоторые организации проводят тренинги и лекции — углубленное погружение в определенные сферы деятельности, знакомство с основами различных профессий. Действуют летние трудовые лагеря и стажировки для подростков.

Несмотря на то, что более половины опрошенных родителей (58%) хотели бы, чтобы их работодатель организовал профориентационную работу с детьми, лишь 7% из них сообщили о наличии таких программ в своих компаниях. Это существенный разрыв, который подчеркивает нереализованный потенциал.

Интересно отметить, что запрос на профориентационную работу с детьми выше среди родителей до 40 лет – 71% из них хотели бы появления таких мероприятий, в то время как среди родителей старше 40 лет этот показатель составляет 46%.

С другой стороны, 22% работодателей, которые пока не ведут профориентационную работу, выразили желание наладить эту практику в будущем. Однако, 44% компаний по-прежнему не видят в этом необходимости.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».