Цифровым инженерам готовы платить большие деньги в Югре

Аналитики рекрутингового портала HeadHunter провели исследование рынка труда Югры и выявили высокий спрос на специалистов с цифровыми компетенциями.

В октябре текущего года работодатели разместили порядка 100 открытых вакансий, подразумевающих владение современными технологиями и цифровыми решениями. Наиболее востребованы специалисты в области программирования, разработки ПО и кибербезопасности, однако подобные требования встречаются и в позициях для бухгалтеров, маркетологов, ассистентов руководителей и сотрудников отдела кадров.

Вакансии преимущественно относятся к нефтегазовому сектору, строительству и недвижимости, сфере информационных технологий и финансовому рынку. Максимально возможная зарплата для высококвалифицированных профессионалов с цифрой доходила до 370 тыс. руб., как указано в одной из вакансий для старшего специалиста по обработке данных (Data Engineer).

«Именно такой уровень оплаты указан в вакансии Middle+ / Senior Data-инженера (до 370 000 ₽ за месяц, до вычета налогов).

Работодатель ожидает, что данный специалист сможет выполнять такие задачи, как разработка, реализация и поддержка типовых интеграционных решений, на стеке технологий, принятых в команде, а также оперативно реагировать на информацию о проблемах в зоне ответственности.

Выполнять типовые задачи в установленный срок, поддерживать в актуальном состоянии документации типовых интеграционных решений платформы больших данных», — говорится в аналитике.

Другие высокооплачиваемые профессии — C/C++-разработчик (доход до 280 тыс. руб.) и инженер автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), чей заработок достигает 196 тыс. руб. за вахтовый метод работы.

Наличие цифровых компетенций становится залогом конкурентоспособности и высокого уровня доходов в регионах, богатых ресурсами и развивающими высокотехнологичные направления экономики, отметили эксперты.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».