В тюменской «матрешке» сокращается дефицит кадров и замедляется рост зарплат

В Тюменской области, Югре и Ямале в первом полугодии 2025 года наблюдается тенденция к стабилизации ситуации на рынке труда. Несмотря на то, что спрос на рабочую силу по-прежнему превышает предложение, уровень безработицы остается минимальным, а признаки напряженности начинают снижаться.

По данным Банка России, уменьшилась доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, а некоторые компании сокращают потребность в новых работниках из-за снижения спроса и оптимизации производственных процессов.

«В условиях постепенного ослабления напряженности на рынке труда замедлился рост фактических и предлагаемых зарплат.

Если в январе, по данным Тюменьстата, годовой темп прироста заработной платы на предприятиях тюменской «матрешки» составил в среднем 14%, то в апреле – 12%», — сообщил Банк России.

Особенно замедление заметно в сферах добычи полезных ископаемых и строительства, где спрос на продукцию и новое жилье снизился.

Некоторые предприятия перестали повышать зарплаты и стараются удержать текущий уровень, поскольку возможности перекладывать растущие издержки на конечную цену постепенно исчерпываются.

Эти изменения свидетельствуют о постепенном снижении экономического напряжения и стабилизации ситуации на рынке труда региона, считает Банк России.

Последние новости ХМАО - Югры — на сайте телеканала «Мегаполис».